A)   CANAL DE DENÚNCIA: anonimamente se poderá denunciar qualquer situação que lhe pareça irregular para apuração, cujo procedimento será conduzido de fora da empresa denunciada, dando-se credibilidade e autonomia à apuração.

 

B)   CRIAÇÃO DE NORMAS INTERNAS: na empresa, antevendo futuros incidentes que possam ocorrer nas áreas de segurança da informação, relação com o consumidor, recolhimento de tributos, passivo trabalhista, isto é, qualquer situação sensível que poderá gerar dano à empresa e a seus parceiros.

 

C)   TREINAMENTOS: nas diversas áreas de risco para qualquer entidade, especialmente levando em conta a relevância da Governança Corporativa e os demais temas coligados.

 

D)   ASSESSORIA: auxílio profissional para solução e prevenção contra riscos à corporação.

 

E)   CONSULTORIA: apresentação de estudos indicando caminhos para a tomada de decisões da empesa, sempre com o escopo preventivo, evitando-se maiores desdobramentos, prejuízos e o caminho reativo, mais caro e complicado.

 

F)   AUDITORIA: aferição da lisura dos procedimentos em grau de procedimentos, antevendo e marcando um prognóstico de possíveis intercorrências, caso não se adotem as medidas corretas, sob a análise de comando da entidade.